Spoločnosť Profesia vyhlásila výsledky ankety Najzamestnávateľ 2015. Ľudí na Slovensku oslovila spomedzi 87 firiem práve tá, ktorá má silnú značku, dlhodobú tradíciu a poskytuje zamestnancom pracovnú istotu a dobrý plat. Ktoré firmy sa ocitli v prvej desiatke? Slovákov zaujímajú najviac firmy v oblasti IT, obchodu a priemyslu. Kto sa stal Najzamestnávateľom v jednotlivých krajoch Slovenska?

Milí štvrtáci, ak máte záujem o štúdium v Dánsku, nezabudnite, že ostávajú už len 3 týždne do poslania prihlášok a všetkých dokumentov. Bližšie informácie nájdete nižšie:

Vážení uchádzači a vážené uchádzačky o štúdium na vysokej škole,

pozývame Vás na Deň otvorených dverí na Univerzite Mateja Bela v Banskej Bystrici, ktorý sa uskutoční dňa 
11. novembra 2015 na fakultách UMB v čase od 9.00 do 16.00 hod. 

Bližšie infomácie nájdete: https://www.umb.sk/kalendar-udalosti/den-otvorenych-dveri-na-umb-2015.html

Nebojte sa pridať si do životopisu svoju fotografiu, personalista vás bude vnímať osobnejšie. Uistite sa však, že doň vkladáte vhodnú fotku. Prinášame vám príklady vhodných aj nevhodných fotografií do životopisu.

Väčšina z nás už nejaké pohovory má za sebou. Jedno je však isté, že aj pri piatom, šiestom ... pohovore, či chceme priznať, alebo nie, máme v žalúdku motýľa, v krku hrču a mysľou nám víri otázka:

Čo sa ma budú pýtať? Tu sú jedny z najčastejších otázok:

Životopis musí byť najmä prehľadný a pravdivý. Tu vám uvádzam príklad, ako by mal správny životopis vyzerať. Dobré je, keď tam doplníte aj fotku. Môžte sa inšpirovať.

Pracovné ponuky môžete vyhľadávať cez rôzne stránky, napr. www.profesia.sk, www.kariera.sk, www.careerjet.sk, http://www.upsvar.sk/volne-pracovne-miesta.html?page_id=12925 alebo v regionálnej tlači ako napr. týždenník Pardon. Niekedy pomôže, ak sa idete informovať  aj osobne do rôznych firiem. Vtedy si nezabudnite so sebou zobrať žiadosť aj životopis.Výroba počítačových komponentov v ČR

Vysokoškolské vzdelanie je kľúčové hlavne v prípadoch, kedy priamo súvisí s výkonom práce, ako napríklad v zdravotníctve, IT, farmácii a technike. Do špecifickej skupiny patrí napríklad oblasť IT, kde sa uprednostňujú uchádzači s praxou a bez vysokej školy pred absolventmi informatiky. Odlišnú kategóriu tvoria nemecké firmy, ktoré na pozície v oblasti manažmentu prijímajú len uchádzačov s vysokou školou.